আমরা এর আগে ভার্মন্টের অধ্যক্ষ টিফানি রিলের বিরক্তিকর মামলা নিয়ে আলোচনা করেছি যিনি ফেসবুকে লিখেছিলেন যে তিনি ব্ল্যাক লাইভস ম্যাটার আন্দোলনের সাথে একমত নন। এই পোস্টিংয়ের অল্প সময়ের মধ্যেই, মাউন্ট অ্যাস্কটনি স্কুল বোর্ড একটি জরুরি সভা করেছে যাতে ঘোষণা করা যায় যে এটি “অভিন্নভাবে বিস্মিত” এবং রিলে এই জাতীয় বক্তব্য দেওয়ার জন্য “স্বরে বধির” ছিল। এখন কীভাবে একটি প্রধান মুক্ত বাক বক্তব্য হওয়া উচিত, বোর্ড সর্বসম্মতভাবে রিলেকে “ব্ল্যাক লাইভস ম্যাটার আন্দোলন সহ আফ্রিকান আমেরিকানদের সামাজিক সমতার জন্য আন্দোলনের বিপরীত, অবমাননাকর, বা উদ্ধৃতি দিয়ে” তাকে বহিষ্কার করার পক্ষে মত দেয়।

বোর্ডের 50-পৃষ্ঠার সিদ্ধান্তটি একটি মামলা-মোকদ্দমার জন্য ভার্চুয়াল আমন্ত্রণ। এটা পরিষ্কার যে বিএলএমের বিরোধী দৃষ্টিভঙ্গি রাখার জন্য রিলিকে শাস্তি দেওয়া হচ্ছে। “কোনও সমস্যার উভয় পক্ষই দেখতে ব্যর্থ হওয়া” বা “সমালোচনার মুখোমুখি হয়ে যখন অনড় হয়ে যাওয়ার মতো” সমাপ্তির উদ্দেশ্য ভিত্তি সন্ধানের জন্য লড়াই করার সময়, বিএলএম সম্পর্কে তার বক্তব্যের জন্য রিলেকে বরখাস্ত করা হয়েছে তা বহুলাংশে স্পষ্ট। প্রকৃতপক্ষে, এই আপত্তিগুলি সাধারণত একটি সুপারিনটেন্ডেন্টের সাথে কোনও সমাপ্তি নয়, বসে থাকার জন্য ওয়ারেন্ট দেয়। পরিবর্তে, প্রতিবেদনে বর্ণনাকে তার বর্ণগত ইক্যুইটি প্রচারের কাজের “” বহুমাত্রিক বিপরীতে “হিসাবে তুলে ধরেছে।”

এখানে আবার বিবৃতি দেওয়া হল:

আমি দৃly়ভাবে বিশ্বাস করি যে ব্ল্যাক লাইভস ম্যাটার, তবে আমি এই অবস্থানে পৌঁছানোর জন্য নেওয়া কঠোর ব্যবস্থা গ্রহণের সাথে একমত নই; যার কয়েকটি বিন্দু প্রমাণের প্রয়াসে মিথ্যা বলা হয়। আমি বিএলএমের পিছনে যেতে চাইলেও, আমি মনে করি না যে মানুষকে মানব জাতির চেয়ে কালো জাতি বেছে নিতে হবে এমন অনুভূতি তৈরি করা উচিত। যদিও আমি কৃষ্ণাঙ্গ জীবনযাপনের জন্য বাধ্য হয়ে বোধ করার তাগিদটি বুঝতে পারি, আমাদের সহকর্মী আইন প্রয়োগের বিষয়ে কী? যারা অন্যদের পক্ষে আইনজীবী হন এবং সকলের জন্য ইক্যুইটি দাবি করেন তাদের সম্পর্কে কী? আমি কোনও বিএলএম চিহ্ন নিয়ে ঘুরছি না বলে কেবল এই নয় যে আমি বর্ণবাদী।

বোর্ড আরও যোগ করেছে যে সুপারস্টার ডেভিড বাকেরের সাথে কথা বলার ক্ষেত্রে তিনি “বিচলিত” ছিলেন যদিও সত্ত্বেও যে বাকের এই বিতর্কের মন্তব্যে তাঁর ব্যাপক নিন্দা করেছিলেন। প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে যে বাকের রিলিকে বলেছিলেন যে তার মন্তব্যগুলি “প্রদাহজনক,” উদ্দীপনাবাদী, “এবং” বর্ণবাদী “এবং তারপরে সে অপরাধ করেছে বলে শোক প্রকাশ করেছে। তাকে উদ্ধৃত করে বলা হয়েছে, “আমি একটু বিরক্ত হলাম যে আপনি, আমার নেত্রী, যিনি আমাকে সাত বছর ধরে চেনেন, তিনি এখানে বসে পরামর্শ দিয়েছিলেন যে আমার মধ্যে কিছু বর্ণবাদী আছে। এতে আমি কিছুটা ক্ষুব্ধ। ”

প্রতিবেদনের সবচেয়ে আকর্ষণীয় অংশটি (যা রিলেকে “কর্মচারী” বলে উল্লেখ করে) হ’ল ঘটনাগুলি ফেসবুক পোস্টের দিকে নিয়ে যাওয়া আলোচনা। এটি গ্রাজুয়েশনের আগে স্কুলে আমেরিকান পতাকার সরল চিত্র আঁকার বিষয়ে উদ্বিগ্ন, এটি একটি উইন্ডসর স্কুলের স্নাতক আইয়ান্না উইলিয়ামসের দ্বারা অপমানজনক বা বিরক্তিকর বলে ঘোষণা করা প্রতীক।

১.. স্নাতক প্রাপ্তির আগে স্নাতক অনুষ্ঠানের যে অংশটি হবে সেখানে উইন্ডসর স্কুলের মাঠে আমেরিকান পতাকা আঁকা হয়েছিল। কর্মচারী পিএফটি ¶ 29; সুপারিন্টেন্ট পিএফটি ২ এ ২. সাক্ষ্য বিবরণীতে পার্থক্য রয়েছে যে পতাকাটি কে আঁকেন / কেন করিয়েছিলেন এবং কেন, তবে বোর্ডের সিদ্ধান্তের সাথে এই সত্য প্রাসঙ্গিক নয়।

17. কর্মচারী এবং সুপারিনটেনডেন্ট উভয়েই একটি উইন্ডসর স্কুল অ্যালুমনার আইয়ান্না উইলিয়ামসের ইমেল (কর্মচারীকে সম্বোধন করে, সুপারিন্টেন্ডেন্টকে সিসি ডি) প্রেরণ করেন, 2202020 এ 2 ইএমএল। 001 এ কর্মচারী। ইমেলটিতে “সাম্প্রতিক সময়ের আলোকে” স্নাতক পর্যায়ে আমেরিকান পতাকা প্রদর্শনের বিষয়ে মিসেস উইলিয়ামসের মতামত বর্ণনা করে বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত ছিল, সাধারণত উদ্বেগের সাথে যে পতাকাটি প্রদর্শিত হওয়া থেকে আফ্রিকান আমেরিকান নাগরিকদের বাদ দেওয়ার সাথে সম্পর্কিত ছিল রাজনৈতিক বিবেচনা। ইমেলটিতে গুগার্ডিয়ান ডটকমের একটি মতামতের অংশের লিঙ্ক অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল, যা আমেরিকান পতাকা সংখ্যালঘুবিরোধী দৃষ্টিভঙ্গির সাথে যুক্ত প্রতীক হয়ে উঠেছে কিনা তা লেখকের উদ্বেগকে বর্ণনা করে।

উল্লেখযোগ্য বিষয় হ’ল রিলে বারবার উইলিয়ামসের কাছে পৌঁছে যায়, যারা বিএলএম বা অন্য চিহ্নগুলিতে আঁকা বিবৃতি যুক্ত করতে চেয়েছিল। বাকের এবং জেলা সম্মত হয়েছিল যে পতাকাটি আঁকা উচিত নয়। রিপোর্টে রিলি অন্যান্য সম্ভাবনাগুলি ঘুরে দেখার জন্য পৌঁছেছে:

২৪. এছাড়াও জুনের ২ শে জুনের উইলিয়ামসের 6:৪১ মিনিটের ইমেলের পরে, কর্মচারী স্নাতকোত্তর উইলিয়ামসকে সন্ধ্যা :5:৫২ এ ইমেল করে স্নাতকোত্তর সাইটের প্রদর্শনে কী যুক্ত করা যায় সে সম্পর্কে তার চিন্তাভাবনা জিজ্ঞাসা করেছিলেন এবং তিনি জিজ্ঞাসা / পরামর্শ দিয়েছিলেন কিনা নিম্নলিখিত যে কোনও স্লোগান সার্থক হতে পারে: “ইউনাইটেড উই স্ট্যান্ড; সমস্ত মানে সব; প্রতিহিংসা থামাও; সবার জন্য ইক্যুইটি। ” 006 এ কর্মচারী।

25. ইরিন রকউড একজন উইন্ডসর স্কুলের কর্মচারী এবং অভিভাবক এবং তিনি আফ্রিকার আমেরিকান কাব্রে রকউডের সাথে বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ হন, যিনি এই স্কুলের কোচ। সুপ্রিন্টেন্ট পিএফটি ২ এ। মিসেস উইলিয়ামস প্রাসঙ্গিক ইভেন্টগুলির সময় রকউডের পরিবারে থাকতেন। আইডি 2 এ

26. 220, 2020-এ, কর্মচারী মিস্ রকউডকে কর্মচারী সম্পর্কে তার মতামত জিজ্ঞাসা করতে টেক্সট করেছিলেন সম্ভবত জর্জি ফ্লয়েডের কর্মচারীর স্নাতকোত্তর বক্তৃতায় মৃত্যুর বিষয়ে মন্তব্য সহ। কর্মচারী পিএফটি ¶ 42; ৯৫ টায় ট্রান্সক্রিপ্ট শুনছি। ২ জুন লেখা পাঠ্য বার্তাগুলি কর্মচারী 010-013.8 তে প্রদর্শিত হচ্ছে ম্যাক্স রকউডের গ্রন্থগুলিতে একটি অনুরোধ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল যাতে আঁকা আমেরিকান পতাকাটি স্নাতক হওয়ার আগে স্কুল মাঠ থেকে সরিয়ে দেওয়া উচিত, যাতে তিনি কেন অনুভব করেছিলেন তার বিশদ বিবরণ দিয়ে। সমস্যা স্নাতক সাইটে প্রদর্শিত হবে।

২.. মিসেস উইলিয়ামস কর্মচারীকে (স্পষ্টতই সুপারিন্টেন্ডেন্টকে অন্তর্ভুক্ত নয়) ২০ ই জুন, ২০২০ সকাল ১১ টায় ইমেল করেছিলেন। 007-এ কর্মচারী। মিসেস উইলিয়ামসের ইমেলের বিবৃতিতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: “সমস্ত অর্থ” এবং “unitedক্যবদ্ধ হয়ে আমরা দাঁড়িয়েছি” এর মতো বাক্যাংশ রাজনৈতিকভাবে সঠিকভাবে বলা সমস্ত জীবনকে গুরুত্বপূর্ণ। এই বিবৃতিটি “সমস্ত প্রাণবন্ত বিষয়” কালো জীবন বাঁচানোর লক্ষ্যে করা প্রচেষ্টা থেকে দূরে সরিয়ে নিতে ব্যবহৃত হয়েছে। কৃষ্ণজীবন বিষয়গুলির শেষের সাথে একটি লুকানো “খুব” সংযুক্ত থাকে, কারণ কৃষ্ণজীবনের বিষয়টি যতক্ষণ না গুরুত্বপূর্ণ, ততক্ষণ পর্যন্ত সমস্ত জীবন গুরুত্বপূর্ণ নয়।

২৮. কর্মচারী ইমেল দ্বারা প্রতিক্রিয়া জানায় 320, 2020 এ 11 এপ্রিল, সুপারিনটেনডেন্টের কোনও সিসি ছাড়াই, মিসেস উইলিয়ামসকে তার চিন্তাভাবনার জন্য ধন্যবাদ জানানো এবং তিনি ইঙ্গিত দিয়েছিলেন যে তিনি স্কুলের বিল্ডিং এবং ভিত্তি ব্যক্তির কাছে পৌঁছাতে পারবেন। কর্মচারী 008।

স্নাতক আমেরিকান পতাকার উপরে পেইন্টিং ছাড়াই অনুষ্ঠিত হয়েছিল এবং সেখানে বিএলএম প্রদর্শন ছিল না। প্রতিবেদনটি এই অ্যাকাউন্টটি সরবরাহ করে:

৩..2020 সালের 8 ই জুন, সকাল 11:42 এ, মিসেস উইলিয়ামস কর্মচারী ও সুপারিনটেনডেন্ট উভয়কেই ইমেল করেছিলেন, যেখানে আগের রাতের সমাবেশে কেন উপস্থিত হয়নি তা জিজ্ঞাসা করে, বর্ণগত বৈষম্য সম্পর্কিত কিছু স্নাতকোত্তরে প্রদর্শিত হবে কিনা সে সম্পর্কে পূর্ববর্তী যোগাযোগের পর্যালোচনা করে মন্তব্য করেছিলেন “ এটা আমার জন্য অত্যন্ত দুঃখজনক যে আপনি উভয়েরই ক্রিয়া ছাড়াই ক্রোধের জবাব দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। ” 022 এ কর্মচারী।

38. কর্মচারী ইমেইল দ্বারা প্রতিক্রিয়া জানায়, 8 ই জুন, 2020, সিসিজি সুপারিন্টেন্ডেন্ট এবং কর্মচারীর পূর্বের ইমেলটি “কোনও রাগের ইঙ্গিত সহ প্রেরণ করা হয়নি” এবং উল্লেখ করে যে কেন তিনি সমাবেশে অংশ নিতে অনুপলব্ধ ছিলেন। 023 এ কর্মচারী।

৩৯. জুন, ২০২০, দুপুর ২:২০ মিনিটে, এরিন রকউড কর্মচারীকে একটি দীর্ঘ ইমেল পাঠিয়েছিলেন যা এই বিবৃতি দিয়ে খোলে যে “আইয়ান আমার সাথে গতকাল তোমার সাথে পিছনে যে কথা বলেছিল তার সাথে আমি কথা বলতে চাই।” 024 এ কর্মচারী M মিসেস রকউড অংশে লিখেছেন:

“আজ তিনি আমাকে জানিয়েছিলেন যে আপনার পিছনে এবং আপনি এই বলে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন যে আপনি আমাকে ব্ল্যাক লাইভস ম্যাটার পতাকা সম্পর্কিত একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছেন এবং আমি কোনও প্রতিক্রিয়া জানাইনি। আপনি অনুরোধ করেছিলেন যে বাচ্চারা পোস্টার তৈরি করতে পারে। আমি এই দ্বারা খুব ফিরে নেওয়া হয়েছিল। আমি কি ভাবতে পারি যে এই আমার দোষ যে আমার সন্তানদের পোস্টার তৈরি না করায় কৃষ্ণজীবন পাহাড়ের উপরে উপস্থাপিত হয়নি? আমি এর দ্বারা টুটা অনুভব করছি। আমাকে বলতে হবে যে উইন্ডসরের কৃষ্ণাঙ্গ সম্প্রদায়ের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য কাজ করা পিতামাতার মতো আমার দায়িত্ব বলে মনে হয় না। উইন্ডসর বাচ্চাদের তাদের দৌড়ের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য পোস্টার তৈরি করার জন্য অনুরোধ করুন কারণ স্কুল এটি করার পদক্ষেপ নেয়নি বলে মনে হচ্ছে so … দয়া করে বুঝতে পারেন যে এই ইমেলটি পরিবর্তন তৈরি করতে এবং আমাদের সম্প্রদায়, আমাদের বাচ্চাদের এবং আমাদের শিক্ষকদের একটি সামগ্রিকভাবে স্কুল বিল্ডিংয়ের অভিজ্ঞতার আরও উন্নততর শিক্ষার জন্য পদক্ষেপ গ্রহণে সহায়তা করার জন্য এক প্রসারিত হাত ””

এর পরেই রিলে ফেসবুকে নিজের বক্তব্য পোস্ট করেন।

এরপরে, প্রতিবেদনটি এই বিনিময়টিকে পুনরুদ্ধার করে:

৪৪. এছাড়াও, ২০২০ এর দশকে, এরিন রকউডের স্বামী এবং উইন্ডসর স্কুলের কোচ ক্রেয় রকউড তার কর্মচারীর ১০ জুনের ফেসবুক পোস্টকে তার পাবলিক ফেসবুক পেজে পোস্ট করেছিলেন এবং সেই পোস্টের সমালোচনা ও কর্মচারীর উপস্থিতি না থাকার সমালোচনা করেছিলেন। বিএলএম সমাবেশে। কর্মচারী পিএফটি ¶ 78; কর্মচারী 036।

45. কর্মচারীর 10 জুন ফেসবুক পোস্ট একশো বেশি মন্তব্য তৈরি করেছে এবং অন্যদের দ্বারা পোস্ট করা বা অনুলিপি করা হয়েছে যাতে এটি ব্যাপকভাবে ভাগ হয়ে যায়। সুপারিন্টেন্ডেন্ট 6।

46. ​​জুন, 2020, সকাল 6:57 এ, তিনি তার প্রাথমিক ফেসবুক পোস্টটি ভাগ করে নেওয়ার পরে, কর্মচারী মিঃ রকউডকে একটি ব্যক্তিগত ফেসবুক বার্তা প্রেরণ করেছিলেন যা অংশে বর্ণিত ছিল:

“সম্ভবত আমার পোস্টটি স্পষ্টভাবে লেখা ছিল না। এটি অবশ্যই কাউকে আপত্তি করার উদ্দেশ্যে নয়। এর পিছনে এখানে কিছু প্রসঙ্গ রয়েছে। স্কুলে আঁকা আমেরিকান পতাকা সম্পর্কে ইমেলের মাধ্যমে আমাকে হয়রানি করা হচ্ছে যা কখনই কাউকে আপত্তি করার উদ্দেশ্যে নয় was স্কুলে কোনও বিএলএম সাইন আপ না রাখার জন্য আমার বিদ্রূপ করা হয়েছিল যখন সত্যই আমার সেখানে কোনও স্থাপনার সমস্যা নেই। আমাকে অবহিত করা হয়েছে যে আমাদের স্কুলটি বর্ণের মানুষের জন্য কিছু করে না যখন আমি যখন আমাদের অনুষদকে বৈষম্য এবং বর্ণবাদ সম্পর্কিত বিষয়গুলি স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য শিক্ষিত করার জন্য সত্যিই কঠোর পরিশ্রম করে যাচ্ছিলাম। আপনার ফেসবুক পোস্টের মতো আমাকে সম্পর্কে করা মন্তব্যগুলি আমি একজন ব্যক্তি হিসাবে থেকে অনেক দূরে এবং এটি হতাশাবোধক। আমার বিরুদ্ধে অভিযোগ ছিল যে এটি না পেয়ে বা কৃষ্ণজীবন সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করেছে কারণ এটি রবিবারের সমাবেশে যায় নি যা যায়নি কারণ আমার ব্যক্তিগত বিষয়গুলি চলছে। আমি বিএলএমকে পিছনে পেতে লড়াই করছি, আমি একমত না বলে নয়। আমি মোটেই একমত নই এটি এমন একটি বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে যেখানে আপনি কিছু বলতে পারবেন না। আমাকে যে সমস্ত জীবন বলা হয়েছে তা হ’ল ভুল কথা। কর্মচারী পিএফটি ¶ 79, কর্মচারী ০77 এ। “

রিপোর্টে সুপারিনটেনডেন্টকে বিশদ বিবরণ দেওয়া হয়েছে যাতে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে রিলি তার পোস্টিং নামিয়েছেন এবং ক্ষমা চান। এটা বলা যায় না যে তাকে পোস্টিং করতে বাধা দেওয়া হয়েছিল। রেলি “বর্ণবাদী” আখ্যা দেওয়ার বিষয়ে আপত্তি জানানোর পরে এটি এই কৌতূহলকে আলাদা করে তোলে:

50. বোর্ডের কর্মচারী 25 এর পর্যালোচনা অনুসারে, 11 ই জুন, 2020 এপ্রিল 4:00 অডিও রেকর্ডিং, টেলিফোন কল:

ক। সুপারিন্টেন্ডেন্ট কর্মচারীকে “বর্ণবাদী” বলার কোনও বিবৃতি নেই। সুপারিন্টেন্ডেন্ট বলেছিলেন যে তিনি কর্মচারীকে বর্ণবাদী বলে ভাবেন নি, তবে ফেসবুক পোস্টটি “বর্ণবাদী পোস্ট”। কর্মচারী ~ 17:35 এ 25।

স্কুল জেলার সাথে ন্যায়বিচারে, আমি দেখতে পাচ্ছি কেন সংবেদনশীল বিষয়ে প্রকাশ্য বিবৃতি উদ্বেগ উত্থাপন করতে পারে এবং এমনকি তদন্তের দিকে পরিচালিত করতে পারে। তবে, এটি স্পষ্ট যে বিলিএমের পক্ষে সমর্থন প্রকাশ করলে রিলেকে বরখাস্ত করা হত না। পরিবর্তে, তিনি কেন বিএলএম স্লোগান গ্রহণ না করে বর্ণবাদবিরোধী হওয়া সম্ভব বলে মনে করেছিলেন তা বোঝানোর চেষ্টা করেছিলেন। ফলাফলটি বৈষম্যের বিষয়বস্তু ভিত্তিক কাজ। রিপোর্ট কোথায় নেই যে রিলে এই বিষয়ে তার মতামত সম্পর্কে জনমত মন্তব্য করা নিষিদ্ধ ছিল। প্রকৃতপক্ষে, শিক্ষকরা নিয়মিত বিএলএম সমর্থনের বক্তব্য দেন এবং ফেসবুকে বিএলএমের পক্ষে সমর্থন প্রকাশের জন্য যদি রিলেকে বাতিল করা হয় তবে আমিও সমান সমর্থনকারী হব।

বিষয়বস্তু ভিত্তিক সমাপ্তির সাথে মুক্ত বক্তৃতাটি কমানোর প্রতিবেদনটি সম্পূর্ণরূপে “টোন বধির” The রিলে এখন তার ভুল সমাপ্তির মামলাটি নিয়ে এগিয়ে যেতে হবে এবং বাক স্বাধীনতার কারণে সিদ্ধান্তকে চ্যালেঞ্জ জানাতে হবে। বিএলএম এবং তার পোস্ট সম্পর্কে রিলির দৃষ্টিভঙ্গির সাথে দ্বিমত পোষণ করার জন্য সৎ-বিশ্বাসের কারণ রয়েছে। আমি আরও দেখতে পাচ্ছি যে কেন উইলিয়ামস প্রস্তাবিত স্লোগানগুলিতে অসন্তুষ্ট ছিলেন যা রিলির সাথে তার আলোচনায় বর্ণবাদের বিরুদ্ধে লড়াইয়ের উল্লেখ করে না।

এটি সত্য যে এগুলি সমস্ত আমেরিকান পতাকার চিত্রের মাধ্যমে শুরু হয়েছিল এবং শিশুদের বিএলএম-এর প্রস্তাবিত পোস্টার তৈরি এবং বর্ণবাদের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য খুব কম সময় ছিল। সময়সীমা ২ জুন শুরু হয় এবং স্নাতকোত্তর অনুষ্ঠিত হয় জুনে on এটি মাত্র তিন দিন। স্নাতক শেষ হওয়ার পাঁচ দিন পরে, রিলি ফেসবুকে তার মন্তব্য পোস্ট করেছিলেন।

তদ্ব্যতীত, জেলা রিলিকে পোস্টিংটি নেওয়ার আদেশ দেয়নি এবং তিনি ব্যক্তিগত ব্যক্তি হিসাবে যা করেছিলেন তার বিরুদ্ধে কোনও সরকারী নিয়ম নেই। প্রকৃতপক্ষে, জেলা জানে যে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে অনুমোদিত রাজনৈতিক বা সামাজিক অবস্থানগুলি প্রকাশের জন্য শিক্ষকদের তাত্ক্ষণিক আদালত কর্তৃক পাল্টা দাবি করা হবে। পরিবর্তে, এই সমাপ্তির স্বচ্ছ অজুহাত গ্রহণ করার সময় এটি বাকস্বাধীনতা নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করছে। মাউন্ট অ্যাস্কটনি স্কুল বোর্ড বক্তৃতা নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রে মাথা নুয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং সম্ভবত এই কর্তৃত্বকে আদালতে মামলা করতে বাধ্য করা হবে। এটি জেলার করদাতাদের জন্য যথেষ্ট ব্যয়ে আসবে। যাইহোক, এই ক্রিয়াগুলি ইতিমধ্যে মুক্ত বক্তৃতার জন্য যথেষ্ট ব্যয় করে এসেছে।